济源企业注册专利代理机构的可靠性

汉语的成语大多由四个字组成，一般都有出处。本文旨在探讨成语在商标申请注册中的运用情况，希望对成语商标的申请注册提供有益的借鉴。

一、使用成语作为商标的优点：

1.容易为消费者识别和接受商标最基本的特性是可区分性或显著性，其基本作用在于区分同种商品或者服务的不同提供者，以表明商品或服务的来源。成语作为商标，在显著性方面具有天然的优势。大量成语属于人们在生活中经常使用并具有明确固定含义的词语，此类词语作为商标，用于特定范围内的商品或服务，可以给消费者留下清晰明确的印象，将使用者的商品或服务从众多的提供者中区分出来。

2.有利于企业品牌的推广成语具有结构固定、朗朗上口、含义丰富、指向性明确等特点，正好与企业商标品牌的推广要求吻合。优秀的企业商标品牌必须给消费者留下深刻的正面印象，易于消费者识别、记忆、传播，能引发大众的兴趣与联想，符合企业的价值导向和产品或服务内核。成语作为商品或服务的商标，不仅起到让消费者识别的作用，更能使企业品牌从普通商标中脱颖而出。将成语内涵注入企业品牌文化中，可大大增加品牌的识别度、美誉度。

3.有利于传承推广优秀的传统文化成语是我国传统文化经典中的精粹之一，蕴含了丰富的传统文化。成语经过长期使用、锤炼，形成了简洁精辟的表达方式，为我们呈现出一个缤纷多彩的人文世界，人们从中可以了解天文、地理、历史、文学、艺术、道德伦理等诸多内容，其中蕴含着民族文化各类思想和行为的趋向和准则，是我国民族文化心态生动、可感的写照。将成语申请注册为商标并运用在商品或服务的销售推广中，既有利于消费者识别，也有利于企业品牌推广，更是对我国优秀传统文化的传承与发扬。

4.1987年9月4日国家工商行政管理局、国家语言文字工作委员会根据1986年6月24日国务院通知精神针对商标用字规范作的八项规定。

5.1996年11月1日国家工商行政管理局下发的《关于规范企业名称和商标、广告用字的通知》。

6.1998年1月15日国家工商行政管理局发布的《广告语言文字管理暂行规定》。

7.2001年1月1日实行的《中华人民共和国国家通用语言文字法》对工商行政管理部门赋予了监督管理企业名称、商品名称及广告用语用字规范职权等。

三、成语在商标申请注册中存在的问题部分厂商已经认识到成语作为商标在推广与使用中的各种优点，成语商标的申请注册也因此成为一个值得关注的领域。由于企业对相关法律法规的理解把握不到位，对自身商品或服务内容的涵盖范围理解不透彻或出现定位偏差，对相关成语的意义内涵把握不准确等，在济源商标注册申请中出现了大量成语商标被驳回的情况。下文对此类现象进行简单分析。

1.对成语的滥用第一种情况是成语在注册申请的商品或服务内容范围内，被商标审查机构认为属于滥用而驳回。在此种情况下，申请人申请注册的成语属于生活中已长久存在或规范使用的词语，但是用于商标注册，则因词语内涵及使用范围限制被驳回，属于对成语的滥用。

2.对成语的不规范使用第二种情况是对成语的不规范使用而被驳回的情况。此种情况与第一种情况的区别在于，申请人将成语进行字音、字义、字形的变造，希望依托原有成语的相关含义，结合变造后的音、形、义，突出显示商标的内涵，达到增强显著性的目的。就我国商标申请注册审查的相关规定来说，对此类情况的审查较为严格，申请人相关商标申请被驳回的数量较多。

3.成语用于指定商品或服务缺乏显著性第三种情况为所用成语使用在申请注册的商品或服务上，缺乏显著性特征，因此被驳回。由于商标的基本特性是区分商品或者服务的来源，因此必然要求商标具有显著性特征，能够将商标使用者的商品或服务从不同的厂商中区分出来。成语是具有特定含义及使用语境的，在特定类别的商品及服务内容上并不必然具备区分不同来源的作用，或是区分作用不明显。我国商标审查机构在此种情况下，会以缺乏显著性特征为由，驳回此类商标申请。申请人及代理机构对此种情形把握起来较为困难。

4.模仿、变造成语商标尚未出台明确的审查意见除以上提到的三种情况外，模仿、变造成语的商标有可能获得核准注册，但尚未出台明确的审查意见。上文已经提到，我国已有的法律法规并未对成语商标的申请注册作明确的单独规定，而是将其纳入语言文字的范畴进行管理规范。由于语言文字本身就具有传承、发展、创新的特点，因此作为语言文字的一部分，在一定范围内模仿、变造的成语商标仍然有可能获得注册，而不一定被归入对成语的滥用及不规范使用范畴内被驳回。

劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。

为依法加强对劳务派遣单位的事中事后监管，规范劳务派遣经营行为，维护被派遣劳动者的合法权益，促进劳务派遣行业健康有序发展，市去年对全市劳务派遣单位2019年度劳务派遣经营情况报告进行了核验。据介绍，依据《劳务派遣行政许可实施办法》有关规定，本次核验结果将载入企业信用记录。逾期不提交劳务派遣经营情况报告的，许可机关应监督其在《劳务派遣经营许可证》有效期内依法经营；《劳务派遣经营许可证》有效期届满时将不予延续许可，依法注销。注销的不得继续经营劳务派遣业务。

劳务派遣经营许可证申请条件：1.实收资本不得少于人民币200万元；2.有与开展业务相适应的固定的和设施；3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4.法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（8）劳动合同文本；（9）劳务派遣单位职工名册；

注册商标的有效期是指济源商标注册具有法律效力的时间界限，也称注册商标专用权的期限。

《商标法》规定注册商标的有效期为十年。注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人可提出续展申请，每次续展注册的有效期为十年。

国内自然人能申请商标吗？国内自然人能申请商标，依据商标法规定，自然人可以为其商标申请法律保护。自然人申请商标，需要具备一定条件方能申请商标，并非所有人都可以。自然人申请商标法律依据：《商标法》第四条：自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，对其商品或者服务需要取得商标专用权的，应当向商标局申请济源商标注册。不以使用为目的的恶意商标注册申请，应当予以驳回。自然人申请商标需要条件：

1.个体户，有个体户营业执照；

2.农村承包经营户，有农村承包合同；3.其他依法获准从事经营活动的自然人，有相关登记文件。需要至少具备其中一个条件。此外，要有有效身份证，以及在经营范围内的商标等。

自然人申请商标有哪些途径？

1.自己申请；

2.委托代理公司。

两种途径均是支持的，而且不会影响商标审核。